Frase celebre

Educar a un niño no es hacerle aprender algo que no sabía, sino hacer de él alguien que no existía.

Tecnologia en administracion SENA 2010

Proceso de informacion general del programa de formacion para Administracion empresarial

Asesor: Alexis Cruz


Se conocio el programa de formacion para la tecnologia en administracion empresarial y como se llevara a cabo. Se conocieron las normas de competencia y se clarifico el termino norma de competencia, todo el proceso de reconocimiento del SENA y como interactuan los resultados, los conocimientos y las evidencias, se promovio la interaccion idonea consigo mismo, con los demas y con la naturaleza en los contextos laboral y social, se concertaron alternativas y acciones de formacion para el desarrollo de las competencias del programa de formacion, con base a la politica institucional.

Las actividades y estrategias de aprendizaje fueron:

1. Fomentar la formacion profesional integral en los aprendices.
2. Conocer el vocabulario que se debe manejar durante la formacion.
3. Reconocer el programa de formacion identificando cada una de las normas.
4. Reconocer el rol de ls cursos virtuales y la importancia de estos para la FPI

Evento de integracion SENA en Santander

Evento utilizado para integrar los aprendices de las diferentes sedes del SENA Cauca, en la cual se realizaron diversas actividades que estimulan el trabajo en equipo y afianza la comunicacion.
estas actividades fueron dirigidas por el cuerpo docente y aprendices de la sede de Santander quienes fueron los encargados de la logistica para dicho evento.

Proceso de formacion en informatica

Asesora: Ing. Maria Claudia Muñoz

dentro del marco de formación profesional integral, una de las competencias que aprendimos a desarrollar y utilizar son las herramientas informaticas, las cuales nos sirven para dar a conocer nuestros proyectos formativos y productivos.

Aprendimos a manejar Word, Excel, power point, correo misena y las redes sociales, en particular la red sedentaria BLOGGER, dicha herramienta nos servirá como puente entre nosotros y todos los usuarios que quieran ver lo que hace el SENA en las diferentes regiones.

La invitación es incentivar el uso de las herramientas informaticas en sus proyectos individuales y grupales, todo esto se realiza con el fin de atraer clientes para nuestras empresas.

Tecnologia en administracion empresarial

Nombre de Sector y Subsector: Servicios Administrativos
Nombre de la Certificaciòn: Técnologo en Administración Empresarial

Las funciones por lo general son muy variadas y demandan responsabilidad de supervision. El Tecnologo en Administración Empresarial podrá desempeñarse como:

■Administrador de Empresas
■Organizador de Eventos
■Supervisor de Empleados de Información
■Servicio al Cliente y Asistente Administrativo
Perfil Esperado:

PORQUE ESCOGER ESTA CARRERA
El Tecnologo en Administración sera una persona integra, con una visión amplia y de vanguardia del proceso administrativo, es decir, hábil en el campo de la Planificación, la Organización, la Dirección y el Control, especialista en coordinar los esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales, empresariales y nacionales.
"Poseera una mentalidad analítica, reflexiva, crítica, creadora, orientadora y con una capacidad promotora que le permita tener activa y protagónica participación en el desarrollo económico y social, siendo capaz de interpretar las estructuras históricas, económicas, sociales y políticas del país para captar racionalmente su realidad, adoptando una posición científica frente a éstas diversas problemáticas, proporcionando alternativas de solución y participando activamente en el desarrollo de dichas alternativas.

Principales Funciones que se ejecutan:

■Desarrollar los programas de la Unidad Administrativa siguiendo los lineamientos establecidos p0r la organización
■Estructuras Ideas para el diseño de instrumentos de evaluación conforme a las políticas de la organización
■Evaluar los resultados de las propuestas de mejoramiento teniendo en cuenta los beneficios del clima organizacional
■Coordinar la planeación de eventos teniendo en cuenta el proceso administrativo y las políticas de la organización
■Prepara diagnósticos de mercado que identifiquen oportunidades de negocio
■Evaluar la gestión del talento humano según indicadores de gestión

Conocimientos Técnicos - Tecnológicos

■Proceso Administrativo
■Proceso de Comunicación Empresarial
■Características de los Sistemas de Información
■Manuales de Funciones de Procedimientos
■Procedimientos para realizar y analizar los procesos contables a través de un software contable
■Técnicas de programación y estrategias de evaluación de la empresa
■Imagen personal y corporativa
■Organización de la logística
■Técnicas para emplear los estándares de calidad en el desarrollo de los procesos
■Procedimientos y Técnicas para la toma de decisiones
Aspectos de la Ética Profesional

■Transparencia y Honestidad en la aplicación de los principios rectores en el actuar
■Asertividad en la comunicación
■Confidencialidad en el manejo de la información
■Respetuoso en las relaciones interpersonales y en el cumplimiento en las normas de la organización
■proactivo en la búsqueda y selección de respuestas satisfactorias en situaciones de presión
■Innovador y generador de nuevas ideas y estrategias de atención y del servicio en aras del éxito de la organización

MUNICIPIO DE MIRANDA CAUCA

Identificación del municipio:

Nombre del municipio: Municipio de Miranda Cauca

NIT: 891500841-6

Código Dane: 19455

Gentilicio: Mirandeño (a)

Otros nombres que ha recibido el municipio:

El 18 de Octubre de 1899 Colombia atravesaba una gran crisis económica y política. Precisamente es en éste año en que estalla la Guerra de los Mil Días.

Como dato curioso, se llevó a cabo la fundación de Miranda por Don Julio Fernández Medina el 7 de mayo de 1899. El impacto de esta guerra se vivió en el Municipio de Miranda y se conoció con el nombre de Revolución de la Manigua, narrado por el historiador Mariano Sendoya. Los principales escenarios de la guerra, fueron: el pueblo de Santa Ana, Caloto, Santander de Quilichao y las Haciendas El Espejuelo, Las Cañas, San Fernando, Perodias, García, Guayabital, Pílamo, Quintero y La Bolsa.

En ese entonces se conformó un bando revolucionario quienes realizaban asaltos a las haciendas y a los pueblos vecinos, y fueron llamados por el Gobierno “Cuadrillas de Malhechores”. La hipótesis desprendida de estos acontecimientos deduce que Miranda, además del móvil económico buscado por el fundador, también lo hizo por garantizarse seguridad personal.



Su fundación data de el “7 de Mayo de 1.899 cuando se fundó El Espejuelo jurisdicción del Distrito Municipal de Santa Ana Provincia de Santander, Departamento Nacional del Cauca, República de Colombia; unos años después en 1.903 se convierte en cabecera del Municipio con el nombre de Miranda, en homenaje al prócer de la Independencia Americana Francisco Miranda y por imposición del señor Julio Fernández Medina, que cedía los terrenos para su fundación al término de la Guerra de los Mil Días”que conforman el centro de la cabecera municipal de Miranda.

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